البضائع في متجر سيفورا. الصورة: مارك ميتكالف / جيتي إيماجيس
في مشهد الشركات الناشئة حيث تقود الشركات النسائية ممولة بمعدل أقل بشكل كبير من أولئك الذين لديهم مؤسس ذكر - حيث حصلوا على 3 في المائة فقط من إجمالي دولارات رأس المال الاستثماري بين عامي 2011 و 2013 ، حسب تقدير كلية بابسون - تهدف سيفورا إلى منح سيدات الأعمال الرائدات في مجال التجميل دفعة تمس الحاجة إليها. يبدأ بائع التجزئة للجمال برنامجًا جديدًا هذا العام يسمى تسريع سيفورا، التي ستضع 10 شركات ناشئة في مراحلها الأولى من خلال معسكر تدريبي في مقرها في سان فرانسيسكو ، وتزودهم بالإرشاد ويمنحهم مرحلة للتقديم في يوم تجريبي في أغسطس. على الرغم من إعلان Sephora رسميًا عن البرنامج يوم الثلاثاء ، إلا أنه استغرق الطلبات حتى 3 ديسمبر. 31 وسيختار فئتها من المشاركين بحلول شهر مارس.
يعد البرنامج جزءًا من أجندة التأثير الاجتماعي الأكبر من Sephora ، والتي تتضمن دروسًا في التجميل للنساء اللائي يعيدن الالتحاق بسوق العمل أو الذين يعيشون في مساكن وملاجئ انتقالية (بدءًا من أبريل) ودعم الموظفين المتضررين من الكوارث الطبيعية أو الحياة الكبرى أحداث؛ وفي هذا السياق ، يتطلب الأمر أن يكون لدى المتقدمين لبدء التشغيل عنصرًا اجتماعيًا بالإضافة إلى مؤسسة. قد يعني ذلك الحصول على مواد مستدامة أو التبرع بجزء من الإيرادات للجمعيات الخيرية - التأثير الدقيق هو الإرادة تعتمد على نوع العمل المتوفر ، والذي يمكن أن يتراوح من العلامات التجارية التي تنتج منتجات التجميل المادية إلى التطبيقات و خدمات.
على الرغم من أن الشركات الناشئة العشر المختارة ستتلقى فقط مبلغًا صغيرًا من المال (2500 دولار) بالإضافة إلى رحلاتها المدفوعة بالكامل إلى أحداث البرنامج ، إلا أن البرنامج الرئيسي من الواضح أن الفرصة تكمن في بناء علاقات مع خبراء الصناعة والحصول على مقابلة مع الفريق في Sephora ، أحد أكبر القوى في مجال التجميل صناعة. سوف نتطلع لمعرفة من سيدخل إلى دواسة الوقود في شهر مارس ، لذا شاهد هذا الفضاء.