Το Part & Talent Talent στοχεύει να φέρει την ενσωμάτωση πραγματικού μεγέθους στη μοντελοποίηση

instagram viewer

Φωτογραφία: Ευγενική προσφορά του Part & Parcel

Καθώς το plus-size η αγορά της μόδας συνεχίζει να αυξάνεται εκθετικά - αναμενόταν αξίας 24 δισεκατομμυρίων δολαρίων μέχρι το τέλος του 2020 - η πίεση για την επέκταση των εμπορικών σημάτων σε συν είναι αυξημένη. Ενώ στο παρελθόν, ορισμένες μάρκες έκαναν την επιλογή να επεκταθούν αποκλειστικά έως το μέγεθος 18, το plus-size η κοινότητα αρνείται να το σταματήσει εκεί, δείχνοντας τη ζήτηση για ρούχα που είναι πραγματικά με μέγεθος. Όμως, καθώς πιάνουν περισσότερες μάρκες, ένα ζήτημα εμφανίζεται: Πού θα βρουν τα μοντέλα με μέγεθος πάνω από 18 για να επιδείξουν το προϊόν τους; Αυτή είναι μια ερώτηση στην οποία η Lauren Haber Jonas, ιδρύτρια και διευθύνουσα σύμβουλος της Part & Parcel, είναι έτοιμη να απαντήσει.

Τον Μάιο του 2019, η Jonas και η ομάδα της ξεκίνησαν Μέρος & δέμα, μια νέα ετικέτα μόδας συν που χρησιμοποιεί διαστάσεις διαστάσεων, μια προσιτή μέθοδο για μέτρηση που επιτρέπει στους πελάτες να επιλέξουν ανάμεσα σε δύο επιλογές που ταιριάζουν στο στήθος, τον δικέφαλο και τη μέση. Διαθέσιμο σε μεγέθη 14 έως 36, η μάρκα έχει κάνει ξεχωριστό αντίκτυπο στην κοινότητα συν σε μόλις έξι μήνες. Αλλά πίσω από τα παρασκήνια, ο Jonas και η ομάδα της πάλευαν με το τι να κάνουν για την έλλειψη μοντέλων που αντιπροσώπευαν το φάσμα του τι σημαίνει να είσαι συν.

Το πρόβλημα ήταν ξεκάθαρο: Κανένα πρακτορείο μοντέλων δεν εκπροσωπούσε μοντέλα άνω του μεγέθους 18, ακόμη και τα συν μοντέλα που ήταν που διατίθενται σε όλους, ταιριάζουν με τον κανόνα "κλεψύδρα".

«Από την πρώτη μέρα, έγινε σαφές ότι δεν θα μπορούσαμε να προσλάβουμε κανέναν« επαγγελματία »στο εύρος μεγεθών που χρειαζόμασταν, πόσο μάλλον με το σώμα το σχήμα και η πραγματική αναπαράσταση των πραγματικών γυναικών και το πώς φαίνονται οι πραγματικές γυναίκες: σώματα με βάρος που μεταφέρονται στη φιγούρα που δεν είναι κλεψύδρα », είπε ο Τζόνας Fashionista. "Αυτή η γυναίκα είναι διαστασιακή και ο τρόπος που φέρνει τον εαυτό της είναι διαστασιακός και οι αναλογίες του σώματός της είναι διαστασιακές, ειδικά εντός του συνόλου του πληθυσμού".

Αυτό είναι το μήνυμα που ο Jonas, όντας ο καινοτόμος στοχαστής που αλλάζει το παιχνίδι, ελπίζει να συναντήσει το Part & Το Parcel Talent, μια εταιρία χωρίς αποκλεισμούς που εκπροσωπεί μοντέλα σε όλη τη χώρα από τα μεγέθη 14 έως 36, η οποία ξεκίνησε Νοέμβριος 7. Αφού εξέτασε τις 15 γυναίκες, ο Jonas τις πέταξε στο Σαν Φρανσίσκο και τις έβαλε σε ένα μοντέλο σπίτι για την πρώτη τους φωτογράφιση. με το πρακτορείο ταλέντων-μια εμπειρία που περιέγραψε καλύτερα ως αλλαγή ζωής και ένα σίγουρο χαρακτηριστικό ολόκληρου του Part & Parcel ταξίδι.

Χρησιμοποιώντας τις δικές της εμπειρίες που αγωνίζονται να βρουν ταλέντο, η Jonas ελπίζει ότι το Part & Parcel Talent θα γίνει ένας πολύτιμος πόρος για άλλες μάρκες και σχεδιαστές που θέλουν να διευρύνουν το μέγεθος τους. Το εναρκτήριο μάθημα μοντέλου αποτελείται από 15 διαφορετικές γυναίκες από όλη τη χώρα, οι οποίες είναι όλες μη αποκλειστική για το Part & Parcel, επιτρέποντας σε άλλες μάρκες να τις προσλάβουν για τις καμπάνιες τους, τους διαδρόμους κλπ. "Και αυτό που λέω στις μάρκες είναι: Έχουμε κάνει τη δουλειά, βρήκαμε τα μοντέλα, δημιουργήσαμε το πρακτορείο, έτσι είναι εδώ, έτοιμα για να συνεργαστείτε", προσθέτει.

Με το Part & Parcel Talent, ο Jonas ελπίζει να δείξει στον κόσμο του μόντελινγκ ότι «το κάναμε και είναι δυνατό, και έχουμε βρήκαν απίστευτες γυναίκες σε όλη τη χώρα σε κάθε πολιτεία και πόλη που μπορείτε να φανταστείτε ότι είναι απίστευτο ταλέντο ».

«Τα πρακτορεία μοντέλων είναι μηδενικά για την εκπροσώπηση στο λιανικό εμπόριο και μέχρι να αρχίσουν να υπογράφουν πραγματικές γυναίκες κάθε ηλικίας, του όλες οι ικανότητες και όλα τα μεγέθη, εμποδίζουν την ικανότητα της λιανικής αγοράς να προχωρήσει και να προχωρήσει », είπε ο Τζόνας λέει.

Μέχρι το τέλος του 2020, ο Jonas ελπίζει να τριπλασιάσει το μέγεθος του ταλέντου από την εναρκτήρια τάξη του. Κοιτώντας προς το μέλλον, ελπίζει επίσης να επεκταθεί κατά ηλικιακό εύρος - τόσο μεγαλύτερης όσο και νεότερης ηλικίας, καθώς η έλλειψη επιλογών συν για έφηβες είναι μια σοβαρή ανησυχία - και το φύλο.

«Είναι πολύ συγκινητικό για μένα λόγω της κόρης μου. Έχω περάσει τα τελευταία 20 χρόνια της ζωής μου ως μια γυναίκα που αισθάνεται αγνοημένη και ανήκουστη και δεν έχει την κοινότητα », λέει ο Jonas. «Και όπως και οι γυναίκες που ήταν εδώ κατά τη διάρκεια του Σαββατοκύριακου ταλέντων μαζί μας, ένιωσα ότι δεν θα είχα σημασία».

«Το να μπορώ να συνεχίσω να καινοτομώ σε αυτήν την εταιρεία με τρόπο που συνεχίζει να την εξυπηρετεί, με κάνει να νιώθω ότι υπάρχει μια πιθανότητα ότι για την κόρη μου, τα πράγματα θα είναι καλύτερα», προσθέτει. «Θέλω να ζήσει σε έναν κόσμο όπου ευημερούν γυναίκες με μεγάλο μέγεθος, διαφορετικός από έναν κόσμο στον οποίο ζω».

Μείνετε ενημερωμένοι για τις τελευταίες τάσεις, νέα και ανθρώπους που διαμορφώνουν τη βιομηχανία της μόδας. Εγγραφείτε στο καθημερινό μας ενημερωτικό δελτίο.