Gap inc. Développe P.A.C.E. Programme pour donner à 1 million de femmes des cours de compétences pratiques d'ici 2020

Catégorie Écart Gap Inc. Picorer L'art | September 19, 2021 00:31

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Photo: Joe Raedle/Getty Images

Lors de la réunion annuelle 2015 de la Clinton Global Initiative qui s'est tenue cette semaine à New York, Gap inc. PDG Art picorer a annoncé que la marque de mode étendra son programme primé d'apprentissage et d'éducation à la vie quotidienne, RYTHME. (Personal Advancement & Career Enhancement), avec la promesse de faire progresser la vie de jusqu'à un million de femmes d'ici 2020.

« Il a été démontré que [P.A.C.E.] crée du succès et de la valeur. Et c'est devenu intégré à bon nombre de nos fournisseurs dans leur façon de faire des affaires, donc c'est durable », a expliqué Peck sur scène lors de l'assemblée annuelle de CGI. "[Un million de femmes à travers le programme d'ici 2020] n'est pas vraiment un objectif, c'est un engagement. Ce n'est pas une aspiration, ce n'est pas un objectif, ce n'est pas une ambition. C'est un engagement. Nous allons le faire."

Art Peck, PDG de Gap Inc., lors de la session Escalators of Opportunity lors de la réunion annuelle 2015 de la Clinton Global Initiative à New York. Photo: JP Yim/Getty Images

Comme Peck l'a décrit, les femmes constituent la majorité de la main-d'œuvre dans les usines de Gap à travers le monde – et pourtant, elles se voient souvent refuser l'accès à l'éducation et aux opportunités. RYTHME. et ses partenaires - allant du Swasti Health Resource Center au Centre international de recherche sur les femmes - investissent dans les femmes en tant que force mondiale en fournissant l'éducation, les connaissances en soins de santé, la littératie financière et les compétences pour le monde domestique et professionnel, y compris la gestion du temps et du stress, la prise de décision et les problèmes résoudre. "Nous savons qu'avec les bonnes opportunités, les femmes deviennent de puissants agents de changement dans leurs familles et dans leurs communautés", a déclaré Peck dans un communiqué de presse.

Depuis le lancement de P.A.C.E. en 2007, 30 000 femmes dans 10 pays ont participé au programme. Alors que le programme de P.A.C.E. n'était initialement proposé qu'aux fournisseurs de Gap, il s'est encore étendu à l'international en 2012 avec l'aide de Le président Bill Clinton. Aujourd'hui, des plans supplémentaires pour élargir la portée de P.A.C.E. dans les communautés de ses fabricants comprennent un programme éducatif pour les filles âgées de 13 à 18 ans et un nouveau programme visant le leadership des femmes.

Mais pour que P.A.C.E. pour atteindre ce million, le programme étendra également ses efforts à de nouveaux partenariats (organisations non gouvernementales, agences de développement, entreprises et même contemporains de l'industrie de la mode), ainsi qu'un sélectionner un groupe de partenaires qui suivront un modèle de type franchise sans frais afin d'en savoir plus sur les P.A.C.E. et de les reproduire. programme scolaire et sa réussite. "Nous avons besoin de votre aide. Nous avons besoin de l'aide de beaucoup", a déclaré Peck au public. "Nous pensons que c'est la bonne chose à faire à la fois pour notre entreprise et pour la société."