Az új 18 év alatti modelltilalmak megváltoztatják az ügynökségek toborzási és tehetséggondozási módját

Márciusban luxus konglomerátum - jelentette be Kering hogy a 2020 -as őszi szezontól kezdve márkái, amelyek magukban foglalják Gucci, Saint Laurent és Balenciaga, már nem alkalmazna 18 év alatti modelleket.

„Globális luxuscsoportként tudatában vagyunk a fiatal generációkra gyakorolt ​​hatásoknak, különösen a házaink által készített képek által "-mondta a Kering elnök-vezérigazgatója, François-Henri Pinault nyilatkozat. "Hisszük, hogy felelősségünk van a luxusszektor legjobb gyakorlatainak előterjesztésében, és reméljük, hogy olyan mozgalmat hozunk létre, amely arra ösztönöz másokat, hogy kövessék ezt a példát."

A lépéssel Kering csatlakozott Condé Nast és a CFDA, aki hasonló politikákat kezdeményezett, bár ez utóbbi kevésbé volt konkrét; 2018. augusztusi levelében a tervezőknek, a szervezet azt mondta, hogy "bátorítja" a "tervezőket", hogy fontolják meg, hogy csak a 18 éves és idősebb modellekkel dolgozzanak, "bár nem tiltotta őket. Ennek ellenére a bejelentést, akárcsak Condé Nastét és Keringét, szinte csak tapssal fogadták - együtt jelezték az iparág fejlődő erőfeszítéseit

hogy megvédje az általa zsákmányolt fiatal nőket.

De a divatnak nagy múltja van kiskorú modellek alkalmazására: Kate Moss és Naomi Campbell 14, illetve 15 éves korukban fedezték fel; Kendall Jenner, Gigi és Bella Hadid és Kaia Gerber mindannyian jóval 18 éves koruk előtt debütáltak a modellezésben. Lehet -e egy olyan iparág, amely évtizedeken keresztül kamatoztatta a kiskorú modelleket, mind a kitettség, mind a bevétel tekintetében - a Grazia Ausztrália cikk azt sugallja, hogy Gerber sikeresebb lesz, mint anya Cindy Crawford, részben annak köszönhetően, hogy ilyen fiatalon kezdte pályafutását - megérett a változásra?

Mivel a világ legnagyobb és legbefolyásosabb szereplői közül néhány nem hajlandó 18 év alatti modelleket felvenni, a legjobb modellező ügynökségek kénytelenek átértékelni működésüket. A modell márkájának és portfóliójának kiépítése nem csak a nagy munkák leszállását igényli - a felderítéssel kezdődik és testreszabott és átfogó fejlesztési folyamatot igényel, két olyan gyakorlatot, amelyre az ügynökségek kényszerülhetnek gondolja át.

"Amikor a CFDA, a Kering és a Condé Nast egy kezdeményezés mögé kerülnek, az a modellek felderítőihez csöppen, ami azt jelenti, A most kínált modellek ritka kivételektől eltekintve már 18 évesek vagy idősebbek " - mondja Kevin Fitzpatrick, ügyvezető igazgató nak,-nek Csendes modellek. "Az anyaügynökök - akik eredetileg például a helyi bevásárlóközpontban találnak modelleket - tudják bátorítani a lányokat, hogy hosszabb ideig maradjanak az iskolában. A szülőkkel folytatott beszélgetések most inkább arról szólnak, hogy „hé, hagyjuk, hogy a fia vagy lánya befejezze a középiskolát, szerezze meg a diplomáját, és akkor küldjük őket külföldre”.

Míg a hagyományos fejlesztési folyamat jellemzően magában foglalja "a fényképek megtanulását, a fotósokkal való együttműködést és az időben történő megjelenést" WilhelminaBill Wackermann vezérigazgatója megjegyzi, hogy most minden eddiginél jobban magában foglalja a nyílt párbeszédet és a modell szüleivel való erős kapcsolatot is.

"18 éves kor alatt még fejlődik egyénként és fiatal felnőttként" - mondja Waackermann a Fashionistának. "Nagyon szorosan együttműködünk az anyaügynökökkel, de magukkal a szülőkkel is. Ez egy üzlet. Nagyszerű a világ Kaia Gerbereinek, akik korlátlanul finanszírozzák az ilyen típusú életmódot, de a legtöbb modell nem. Szeretné, ha 16 éves fiatalembere New Yorkban vagy Párizsban lakna más fiatalokkal? Ezeket a döntéseket valóban át kell gondolnunk a szülőkkel, és ezért támogatjuk, hogy maradjunk otthon, és jöjjünk el hozzánk 18 éves korunkban, amikor készen állunk arra, hogy karriert építsünk be. "

Bár Wilhelmina 15 vagy 16 éves lányokat szerződtet, Wackermann szerint a társaság leül a szülőkkel, hogy megbeszéljék, valóban megfelelő -e az időzítés a gyermekük számára. "A modellezés egy munka" - mondja -, és hacsak nem annyira hajlandók azonnali munkára, elmondjuk nekik hogy maradjak az iskolában, jöjjek ide nyáron, és akkor tesztfotókat készítünk és dolgozunk a fejlesztésen. Mindig is azt hittük, hogy ha valaki betölti a 18 -at, sokkal jobb helyen van, hogy megértse a munka felelősségét és a tőle elvárható szakmai szintet. "

kapcsolódó cikkek 
Az Lvmh és a Kering közösen betiltja az alul- és kiskorú modelleket
Ismerje meg a 16 éves Saint Laurent modellt, akit felderítettek a Coachellán
Hogyan alakult Sarah Doukas a Storm Management munkatársa modellkedéstől Kate Moss és Cara Delevingne felfedezéséig

Bár ezek a megbeszélések nem feltétlenül újak, minden bizonnyal elterjedtebbek lettek (Wackermann szerint ez azért van így, mert "New York valóban korlátozta a 18 év felett járó modelleket"). És bár a legtöbb ügynökség elismeri, hogy ezek a politikák nem befolyásolták nagymértékben a fejlesztési folyamatot, sok esetben meghosszabbították. (Nem meglepő, ha figyelembe vesszük Chris Gay-t, az Elite World társ-vezérigazgatóját Elit, A társadalom, Women, Supreme and Women 360, mondta Üzleti divat a múlt hónapban: "Minél tovább késleltethetjük [egy modell belépését a teljes kifutópályára], azt találtuk, hogy ez egészségesebb környezetet és hosszú távú karriert teremt.")

Fitzpatrick azt mondja, hogy „míg a [fejlesztési folyamat] alapjai változatlanok - indítsa el a modellt néhány tiszta, egyszerű próbafelvétellel, tanítsa meg, hogyan kell járni a kifutón, könyvet „exkluzív” a divathéten, kövesse ezt néhány remek szerkesztőséggel, és fejezze be azzal, hogy lefoglalja őt egy nagy márka szezonális kampányára. erős. Ez nem csak a modellek védelme, ami természetesen a legnagyobb aggodalomra ad okot, hanem annak biztosítása is lelkileg felkészült a munka megkezdésére, ami Keringék egyik elsődleges célja irányelv. Ahogy Marie-Claire Daveu, a vállalat fenntarthatósági vezetője és a nemzetközi intézményi ügyek vezetője nyilatkozatában elmondta: "Véleményünk szerint, a 18 év feletti modellek élettani és pszichológiai érettsége megfelelőbbnek tűnik az ebben résztvevő ritmushoz és igényekhez szakma."

És Fitzpatrick egyetért. "A valóságban a legtöbb amerikai fiatal kamaszkorában vagy a húszas évei elején kezdi meg első munkáját, minden bizonnyal a középiskola elvégzése után" - mondja. "Ennek a szabványnak megfelelően a modellek, akik 18 éves korukban vagy nem sokkal később kezdik pályafutásukat, többé -kevésbé megfelelnek más iparágak társainak. Úgy gondoljuk, hogy a modelleknek legalább el kell végezniük a középiskolát, mielőtt elkezdik modellkarrierjüket. "

Míg IMG, amely mindkét hadidot képviseli, továbbra is 18 év alatti modelleket ír alá, ők is nagy hangsúlyt fektettek az "edzésre és szelektív expozíció, amely megalapozza a hosszú távú karriert "-mondja David Cunningham, a vállalat vezető alelnöke elnök. "A fiatalabb modelleket beépítettük a fejlesztési tanácsunkba, amely olyan képzési programokat kínál, mint az IMG Model Prep [amely magában foglalja a fizikai és mentális egészségre vonatkozó oktatást, casting, fotózás, üzlet és egyebek], valamint a gyakorlati tapasztalatok megszerzésének lehetőségei az életkornak megfelelő környezetben. "Cunningham megjegyzi, hogy erős fejlődés program segít "felkészíteni a tehetségeket a teljes munkaidős karrierekre a modellezésben", és lehetővé teszi számukra, hogy "olyan bizalommal és szakmai tudással lépjenek be az iparágba, amely biztosítja a hosszú távú siker. "

Az Elite World is továbbra is 18 év alatti modellekkel dolgozik; Meleg elmondja a Fashionistának, hogy "történelmileg a modelleket mindig különböző életkorban cserkészték fel, és mind a cserkészet, mind a fejlesztés mindig nagyon egyénre szabott folyamat volt. Ennek ellenére megjegyzi, hogy "az új 18+ irányelvek, amelyeket cégünk támogat, biztatóak voltak, mert megszünteti a modellek nyomását, amelyek közül választaniuk kell Hozzáfűzi: „Lehetővé teszi számukra, hogy megtapasztalják ezt az üzletet és fejlesszék mesterségüket anélkül, hogy nyomás alá kellene vonniuk egy teljes globális show -t. áramkör."

A globális show -kör nyomása azonban továbbra is fennáll. Míg New Yorkban van Gyermekmodell -törvény, amely megköveteli a vállalatoktól, hogy kövessenek speciális irányelveket annak érdekében, hogy 18 év alatti modelleket alkalmazzanak Európában, "nagyobb a folyékonyság; a lányok 16 évesen még sétálnak a kifutókon " - mondja Wackermann. Ráadásul luxus konglomerátum LVMH, amelynek tulajdonosa Louis Vuitton, Celine és Givenchytöbbek között, mondta Szerencse múlt hónap hogy "határozottan nem értenek egyet" Kering politikájával - ez a lépés továbbra is bizonyos fantáziát támaszt a fiatal lányok felé, miközben figyelmen kívül hagyja mind a külföldi utazások, mind a külföldi munkavégzés realitásait.

"Sok modell számára idegen országokba kell utaznia, távol kell lennie az otthoni kényelemtől ha nincs családjuk napi útmutatása és támogatása, érzelmileg nagyon megterhelő lehet " - mondja Fitzpatrick. "A városi élet kísértései New Yorkban, Párizsban és Londonban szinte bárkit legyőzhetnek, különösen 18 éven aluliakat. Ez egy másik ok, amiért támogatjuk ezeket a szabályokat. "

Ennek eredményeként az ügynökségek, mint a Ford, DNS és a The Society elkötelezte magát amellett, hogy többé nem küld 18 év alatti modelleket márkáknak kifutópálya -bemutatókra. Fitzpatrick szerint azonban Silent állást foglal azzal, hogy nem ír alá kiskorú modelleket.

"A mi szabályunk az, hogy csak azokat a modelleket írjuk alá, akik elérték a 18. életévüket" - mondja, megjegyezve, hogy ha egy modell valamivel fiatalabb, akkor boldogok. hogy találkozzon és kövesse nyomon a fejlődését, és dolgozzon együtt a szüleivel, amíg nagykorúak lesznek. "Az ügynökség csak akkor írja alá hivatalosan neki.

"Valódi vezetésre van szükség ahhoz, hogy ezek a dolgok megtörténjenek" - mondja. "Végül az a legfontosabb, hogy a modell akkor kezdje a karrierjét, amikor fizikailag és szellemileg a legalkalmasabb a sikerre, és szerintünk ez 18 éves vagy annál idősebb."

Iratkozzon fel napi hírlevelünkre, és minden nap kapja meg a legújabb iparági híreket a postaládájába.