JUDUL POSISI: Gaya, Manajer Penjualan
DEPARTEMEN: Pengecer
PERUSAHAAN:Kedua Kalinya
Siapa kita!
Kedua Kalinya adalah butik mode yang sedang berkembang, kelas atas, dan dijual kembali dengan 41+ toko. STA menawarkan sudut pandang mode yang dikuratori dan gaya yang dicari dari merek seperti Stella McCartney, Chloe, Rag & Bone Theory, DVF, Rebecca Minkoff di antara merek kontemporer dan mewah lainnya.
Visi kami adalah memberdayakan wanita untuk merasa cantik dan pintar. Kami mencari pemimpin dinamis yang lapar untuk membuat perbedaan dan menjadi bagian dari kisah pertumbuhan.
Kami menawarkan jam ritel yang hebat, lingkungan yang menyenangkan dan kreatif, dan peluang untuk pertumbuhan karier. Pengalaman manajemen ritel sebelumnya diperlukan!
Apa yang kamu bawa!
Kami mencari pemimpin yang energik, berfokus pada orang, yang hanya menyukai mode dan mencintai orang. Jika Anda berorientasi pada tujuan, motivasi diri, dengan mata yang tajam untuk fashion, kami mencari Anda!
Manajer Penjualan Penata Toko harus berfokus pada klien, energik, dan positif, dengan keinginan kuat untuk mendorong penjualan!
- Mencapai tujuan keuangan untuk toko.
- Memotivasi rekanan untuk meningkatkan penjualan dan profitabilitas.
- Tentukan dan contohkan harapan layanan pelanggan untuk rekanan.
- Mengembangkan dan menanamkan budaya menjual dengan rekanan.
- Puji dan motivasi rekan untuk semua keberhasilan.
- Memonitor dan mengontrol pengeluaran toko.
- Tahan diri bertanggung jawab untuk hasil.
Tujuan Lingkungan Toko:
- Pastikan pengalaman toko menginspirasi, menarik, dan ramah
- Memenuhi semua standar perusahaan dalam hal kebersihan, tata letak toko, signage dan merchandising.
- Latih semua karyawan untuk berfokus pada pelanggan dengan kemampuan untuk menata gaya pelanggan dan membuatnya merasa "HEBAT."
- Latih karyawan untuk terus meningkatkan pengalaman pelanggan
- Menegakkan standar untuk perilaku dan penampilan karyawan.
Persyaratan Kepegawaian:
- Mengawasi proses perekrutan dan penghentian karyawan.
- Kembangkan kumpulan karyawan yang dapat dipromosikan.
- Bereaksi cepat terhadap masalah kinerja, baik positif maupun untuk perbaikan
- Menanamkan rasa bangga di antara seluruh karyawan toko.
Ketentuan Umum:
- Memiliki kemampuan mengelola diri sendiri dan orang lain secara bersamaan.
- Memiliki kemampuan untuk multi-tugas dan mendelegasikan bila diperlukan.
- Memiliki keterampilan pemecahan masalah yang kuat
- Memiliki kemampuan untuk berpikir dengan cepat
- Memiliki kemampuan untuk memberi dan menerima umpan balik atas kinerja
- Harus berusia 18 tahun ke atas
- Harus bisa memindahkan atau mengangkat barang berat, hingga 30lbs.
Untuk melamar, silakan kirim resume Anda ke Meghan di [email protected]., garis subjek Manajer toko.