사진: 부품 및 소포 제공
로 플러스 크기 패션 시장은 계속 기하급수적으로 성장합니다 — 예상 2020년 말까지 240억 달러 가치 — 브랜드가 플러스로 확장해야 하는 압력이 높아집니다. 과거에는 일부 브랜드가 18 사이즈까지만 확장하도록 선택했지만, 플러스 사이즈는 커뮤니티는 거기에 그치지 않고 진정한 의류에 대한 수요를 보여주고 있습니다. 크기 포함. 그러나 더 많은 브랜드가 주목을 받으면서 문제가 발생합니다. 제품을 선보일 18 사이즈 이상의 모델을 어디에서 찾을 수 있을까요? Part & Parcel의 설립자이자 CEO인 Lauren Haber Jonas가 대답할 준비가 되어 있는 질문입니다.
2019년 5월 Jonas와 그녀의 팀은 부품 및 소포, 고객이 가슴, 이두박근 및 허리에 두 가지 핏 옵션 중에서 선택할 수 있는 저렴한 맞춤 제작 방법인 치수 크기를 활용하는 새로운 플러스 패션 라벨입니다. 14~36 사이즈로 제공되는 이 브랜드는 단 6개월 만에 플러스 커뮤니티에서 뚜렷한 영향을 미쳤습니다. 그러나 무대 뒤에서 Jonas와 그녀의 팀은 플러스가 된다는 것의 스펙트럼을 나타내는 모델의 부족에 대해 어떻게 해야 할지 고심하고 있었습니다.
문제는 분명했습니다. 어떤 모델 에이전시도 사이즈 18 이상의 모델을 대표하지 않았고 심지어 플러스 모델도 ~이었다 그들 모두가 사용할 수 있는 "모래시계" 표준에 맞습니다.
"첫 날부터 신체는 물론이고 우리가 필요로 하는 크기 범위의 '전문가'를 고용할 수 없다는 것이 분명해졌습니다. 실제 여성의 모양과 진정한 표현, 그리고 실제 여성이 어떻게 보이는지: 모래시계가 아닌 모습에 체중이 실린 몸"이라고 Jonas는 말했습니다. 패셔니스타. "이 여성은 차원이 있고, 그녀의 이동 방식도 차원이 있으며, 그녀의 신체 비율은 차원이 있으며, 특히 플러스 인구 내에서 그렇습니다."
이것이 바로 혁신적이고 판도를 바꾸는 사상가인 Jonas가 Part & 전국의 14~36 사이즈 모델을 대표하는 종합 에이전시 파셀 탤런트(Parcel Talent) 11월 7. 15명의 여성을 조사한 후 Jonas는 그들을 샌프란시스코로 데려가 첫 번째 사진 촬영을 위해 모델 하우스에 넣었습니다. 탤런트 에이전시와 함께 — 그녀가 삶을 변화시키는 경험으로 가장 잘 묘사한 경험이자 Part & Parcel 전체의 확실한 하이라이트 여행.
플러스 인재를 찾기 위해 고군분투한 자신의 경험을 사용하여 Jonas는 Part & Parcel Talent가 규모를 확장하려는 다른 브랜드와 디자이너에게 귀중한 자원이 되기를 희망합니다. 첫 번째 모델링 클래스는 전국에서 온 15명의 다양한 여성으로 구성되며, 이들은 모두 다음과 같습니다. Part & Parcel의 비독점으로 다른 브랜드에서 캠페인, 런웨이 등을 위해 고용할 수 있습니다. "그리고 제가 브랜드들에게 하는 말은: 우리는 일을 마쳤고, 모델을 찾았고, 에이전시를 만들었습니다. 그래서 그들은 당신과 함께 일할 준비가 되었습니다."라고 그녀는 덧붙입니다.
Part & Parcel Talent를 통해 Jonas는 모델링 세계에 "우리는 해냈고 가능합니다. 당신이 상상할 수 있는 모든 주와 도시에서 놀라운 재능을 가진 놀라운 여성들을 찾았습니다."
"모델링 에이전시는 소매업을 대표할 수 있는 그라운드 제로이며, 모든 연령대의 실제 여성과 계약을 시작할 때까지 모든 능력과 규모는 소매 시장이 발전하고 앞으로 나아가는 능력을 방해하고 있습니다."라고 Jonas가 말했습니다. 말한다.
2020년 말까지 Jonas는 첫 수업에서 재능 크기를 3배로 늘리기를 희망합니다. 미래를 내다보며 그녀는 또한 10대 소녀를 위한 플러스 옵션의 부족이 심각한 문제이기 때문에 나이가 많든 적든 연령 범위와 성별로 확장하기를 희망합니다.
"내 딸 때문에 가장 감동적이다. 나는 지난 20년 동안 플러스 사이즈 여성으로서 무시당하고, 들리지 않으며, 커뮤니티가 없다는 느낌을 느끼며 보냈습니다."라고 Jonas는 말합니다. "그리고 우리와 함께 탤런트 주말 동안 여기에 있었던 여성들처럼, 나는 중요하지 않을 것이라고 느꼈습니다."
"그녀에게 계속 봉사하는 방식으로 이 회사 내에서 계속 혁신할 수 있다는 것은 제 딸을 위해 상황이 더 나아질 가능성이 있다는 느낌이 들게 합니다."라고 그녀는 덧붙입니다. "나는 그녀가 내가 사는 세상과 다른 플러스 사이즈 여성들이 번성하는 세상에서 살기를 바랍니다."
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